创新性开展思政管理：下的思想政治工作新途径

下的思想政治工作新途径——创新性开展思政管理

随着我国经济的不断发展，企业逐渐成为国家经济发展的重要支柱。在企业的发展过程中，资金问题一直是一个难以回避的问题。特别是在背景下，企业融资难、融资贵的问题更加突出。如何创新开展思政管理，提高企业的融资能力，成为下亟待解决的问题。

创新性开展思政管理：下的思想政治工作新途径 图1

下企业融资难、融资贵的问题

1. 融资难

下，随着我国经济的快速发展，企业对资金的需求越来越大。传统的融资方式无法满足企业快速发展的资金需求，导致企业融资难。具体表现在以下几个方面：企业融资渠道单一，主要依赖银行贷款；银行贷款审批流程复杂，周期长；融资成本高，利率波动大。

2. 融资贵

融资难的企业融资成本也较高。主要表现在以下几个方面：企业融资需要支付一定的利息和手续费；由于融资渠道单一，企业在融资过程中往往面临信息不对称的问题，导致企业融资成本上升；受国际经济环境的影响，企业融资成本受到波动，增加了企业的融资风险。

创新性开展思政管理，提高企业融资能力

1. 深化供给侧结构性改革，优化企业融资结构

下，企业融资难、融资贵的问题需要从供给侧结构性改革入手，优化企业融资结构。企业应加强内部管理，提高经营效率，降低成本，增强自身的融资能力；企业应积极寻求多元化融资渠道，如发行公司债券、股票、融资租赁等方式，降低融资成本；企业应加强与银行、政府等金融机构的沟通，建立长期稳定的融资关系，提高融资效率。

2. 建立健全企业信用体系，降低融资风险

下，企业融资风险是影响企业融资能力的重要因素。建立健全企业信用体系，降低融资风险是创新性开展思政管理的重要内容。企业应加强信用管理，提高信用记录，树立良好的信用形象；企业应积极申请信用评级，提高信用等级，降低融资成本；企业应与金融机构、政府等金融机构建立良好的合作关系，共同探讨融资风险的防范措施。

3. 加强思想政治工作，提高员工融资意识

下，企业融资问题不仅涉及到资金问题，更涉及到企业内部管理问题。加强思想政治工作，提高员工融资意识是创新性开展思政管理的重要途径。企业应加强员工融资教育，提高员工的融资意识，使员工了解融资的重要性、途径及风险；企业应加强员工融资培训，提高员工的融资能力，使员工能够更好地应对融资问题；企业应加强员工融资心理建设，使员工能够在融资过程中保持冷静、理性的心态，降低融资风险。

下，创新性开展思政管理对于提高企业融资能力具有重要意义。企业应深化供给侧结构性改革，优化企业融资结构；建立健全企业信用体系，降低融资风险；加强思想政治工作，提高员工融资意识。只有这样，企业才能在下实现融资能力的提升，为我国经济的持续发展做出更大贡献。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）