基层党建管理改革创新存在不足

基层党建管理改革创新不足，是指在背景下，由于各种原因，部分基层党组织在党建管理方面存在以下问题：

1. 党建管理体制不完善。一些基层党组织在党建管理方面缺乏科学有效的制度体系，导致党建工作的开展存在一定的随意性和不确定性。

2. 党建工作人员素质不高。部分基层党组织的党建工作人员缺乏专业培训，导致其业务能力不足，难以胜任党建工作中的各项任务。

3. 党建工作中存在的问题较多的现象依然存在。一些基层党组织在党建工作中，仍然存在一些问题，如党员教育管理不够精细、组织生活不够严肃、党风廉政建设不够等问题。

4. 党建工作与业务工作脱节。部分基层党组织在党建工作中，存在将党建工作与业务工作脱节的现象，导致党建工作难以发挥实际作用。

5. 党建工作投入不足。一些基层党组织在党建工作中，由于缺乏足够的经费支持，导致党建工作无法得到有效开展。

针对以上问题，基层党建管理改革创新不足需要采取以下措施进行解决：

基层党建管理改革创新存在不足 图2

1. 完善党建管理体制。基层党组织应建立完善的党建管理制度，确保党建工作的开展有章可循。要根据实际情况，不断完善管理制度，使之更加科学、合理、实用。

2. 提高党建工作人员素质。基层党组织应加强对党建工作人员的培训，提高其业务能力，确保其能够胜任党建工作中的各项任务。

3. 严肃党内生活。基层党组织应认真开展组织生活，对存在的问题进行及时整改，确保党内生活严密、严肃、健康。

4. 强化党建工作与业务工作的融合。基层党组织应将党建工作与业务工作紧密结合，使党建工作在业务工作中发挥实际作用，推动业务工作的发展。

5. 增加党建工作经费。基层党组织应增加党建工作的经费投入，确保党建工作的顺利开展。要加强财务管理，合理使用党建经费，提高党建工作的实效性。

基层党建管理改革创新不足是一个复杂的问题，需要基层党组织从制度建设、人员素质、工作融合、经费保障等方面进行综合改革。只有这样，才能使基层党建管理工作更加科学、合理、有效，更好地推动党的事业发展。

基层党建管理改革创新存在不足图1

基层党建是党的建设工作的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。随着我国经济的快速发展，基层党建在推动经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。在基层党建管理中仍然存在一些不足，需要我们深入分析、研究并采取有效措施加以改进。从项目融资、企业贷款领域出发，探讨基层党建管理改革创新存在的问题及对策。

基层党建管理改革创新存在的问题

1. 党建管理体制不健全。一些基层党组织在管理体制上存在一定程度的滞后性，难以适应新时期党的建设工作的要求。具体表现在：组织机构不完善、权责不清、制度不健全等方面。

2. 基层党建工作人员素质参差不齐。基层党建工作的的对象是广大党员和群众，基层党建工作人员的素质直接影响到基层党建工作的效果。当前，一些基层党建工作人员的素质还不能满足的要求，存在一定的差距。

3. 党建管理工作与业务工作脱节。一些基层党组织在党建管理工作中，往往将工作重心放在了政治思想工作方面，而忽视了与业务工作的结合，导致党建管理工作与业务工作脱节。

4. 党建管理手段单一。当前，一些基层党组织在党建管理工作中，仍然采用传统的管理手段，如会议、汇报、检查等，缺乏创新，无法适应的需求。

基层党建管理改革创新对策

1. 完善基层党建管理体制。要结合基层党建工作的实际情况，不断优化管理体制，确保党建管理工作科学、有序、高效。具体措施包括：完善组织机构，明确权责，建立制度等。

2. 提高基层党建工作人员素质。要加强对基层党建工作人员的培训和教育，提高其业务能力和综合素质，确保其能够更好地履行职责。要注重选拔优秀的人才，充实基层党建工作人员队伍。

3. 强化党建管理工作与业务工作的结合。要深入研究业务工作中的需求，将党建管理工作与业务工作相结合，使党建管理工作更好地服务于业务工作，推动业务工作的发展。

4. 创新党建管理手段。要结合的特点，积极探索新的党建管理手段，如利用互联网、大数据等技术手段，提高党建管理工作的效率和效果。

基层党建管理改革创新是党的建设工作的重要组成部分，对于推动经济社会发展具有重要作用。要从项目融资、企业贷款等领域出发，深入分析基层党建管理改革创新存在的问题，采取有效措施加以改进，确保基层党建管理工作的科学、有序、高效，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的提供有力保障。

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