推动文化创新性发展的基础：多元化与包容性

文化创新是一个国家、一个民族发展的重要动力，也是一个企业持续发展的重要源泉。随着我国经济的不断发展和市场经济的日益成熟，文化产业的地位和作用越来越凸显。推动文化创新，对于提升国家文化软实力、增强企业竞争力具有重要意义。而要实现文化创新，必须建立在多元化与包容性的基础上。

多元化与包容性在文化创新中的作用

1. 多元化：丰富文化创新源泉

多元化是指在文化创新中，要充分挖掘各种文化资源的潜力，将不同文化、不同艺术形式、不同表现手法等有机结合，形成丰富多彩、相互融合的文化创新体系。多元化可以拓宽文化创新思路，激发文化创新活力，为文化创新提供源源不断的灵感和创意。

在我国，文化资源丰富多样，包括传统文化、现代文化、民族文化和国际化文化等。要实现文化创新，必须充分挖掘各种文化资源的潜力，将不同文化资源有机结合，形成具有、富有创意的文化产品。

2. 包容性：增强文化创新力

包容性是指在文化创新中，要尊重各种文化的特点和差异，充分听取不同文化背景下的意见和建議，使文化创新成果更具包容性和多样性。包容性可以增强文化创新的凝聚力，形成文化创新合力，为文化创新提供强大的支持。

推动文化创新性发展的基础：多元化与包容性 图1

在我国，包容性是实现文化创新的重要条件。我们要充分尊重和包容各种文化，鼓励各种文化相互交流、相互融合，形成文化创新共同体。

推动文化创新性发展的策略与建议

1. 加强文化政策引导，鼓励文化创新

政府部门应加大对文化产业的扶持力度，制定有利于文化创新的政策措施，为文化创新提供良好的政策环境。要鼓励企业、高校、研究机构等积极参与文化创新，形成文化创新合力。

2. 提升文化教育水平，培养文化创新人才

加强文化教育，培养具有创新意识和创新能力的文化人才，是推动文化创新的关键。政府和企业应加大对文化教育的投入，加强文化人才培养和引进，提高文化人才的创新能力和国际竞争力。

3. 深化文化交流与合作，促进文化创新

文化交流与合作是推动文化创新的重要途径。政府和企业应积极开展文化交流与合作，借鉴国际先进文化理念和经验，为我国文化创新提供新的思路和方向。

4. 发挥社会力量，支持文化创新

文化创新需要广泛动员社会力量，形成全社会共同参与的文化创新格局。政府、企业、社会组织和公民个人都应积极参与文化创新，为文化创新提供有力支持。

推动文化创新性发展，必须建立在多元化与包容性的基础上。只有在多元化与包容性的环境中，文化创新才能源泉涌动、活力四溢。政府、企业和社会各界要共同努力，推动文化创新，为我国文化繁荣发展做出更大贡献。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）