企业党建创新|打造高质量发展新引擎
“联通公司的党建品牌建设”是指中国联通在企业党建工作中形成的具有独特识别度和核心价值的文化体系。这种党建品牌的建设不仅体现了中国联通作为央企的政治责任和社会担当，也是推动企业高质量发展的重要抓手。中国联通通过创新发展理念、优化组织架构、强化党员作用等方式，成功塑造了多个具有行业引领效应的党建品牌，为企业的改革发展注入了强劲动力。
联通公司党建品牌建设的战略定位与核心要素
1. 战略定位：党建引领企业发展全局
企业党建创新|打造高质量发展新引擎 图1
联通公司将党建工作提升到企业发展的战略高度，确立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路。通过建立健全党建工作责任制，将党的建设融入企业改革、创新、管理的各个环节，确保党组织始终成为企业发展的“主心骨”。在具体实践中，中国联通通过实施“党建引领工程”，推动党建工作与企业战略目标深度融合。
2. 核心要素：标准化建设与品牌塑造
联通公司的党建品牌建设注重标准化与特色化的结合。一方面，通过制定《基层党支部工作手册》等规范文件，确保党建工作有章可循、有序开展；在标准化基础上鼓励基层创新，形成了“党建 技术创新”、“党建 客户服务”等一系列特色品牌。
联通公司党建品牌建设的实施路径
1. 组织体系优化：强基固本筑巢引凤
联通公司以提升基层党组织组织力为重点，全面加强党支部标准化、规范化建设。通过推行“支部建在项目上”，确保党建工作与业务发展同频共振。在关键部门和重要岗位设立党员责任区，充分发挥党员的先锋模范作用。
2. 品牌塑造：打造具有行业影响力党建IP
联通公司依托自身信息通信优势，开创性地将5G、云计算等技术手段融入党建工作。通过“中国联通党建云平台”，实现了党内学、支部活动、工作考核的全流程数字化管理，有效提升了党建工作效率和质量。
联通公司党建品牌建设的实践成效
1. 推动企业高质量发展
党建品牌的打造为联通公司的改革发展提供了有力支撑。公司在5G网络建设、信息服务创新等方面取得显着成果，营业收入多年保持稳定，市场竞争力不断提升。
2. 形成示范效应
联通公司党建品牌建设成效得到了行业内外广泛认可。多个基层党组织被评为“全国先进基层党组织”，为全行业树立了标杆。
对未来的思考与建议
1. 持续创新：以数字化推动党建工作迭代升级
随着信息技术的飞速发展，党的建设工作也面临着新的机遇和挑战。建议进一步加大研发投入，开发更多智能化党建工具，提升党建工作质效。
2. 强化价值引领：构建“双循环”新发展格局中的党建力量
在构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中，国有企业肩负着特殊的使命。中国联通应继续发挥党建引领作用，主动服务国家战略，在实现自身高质量发展的为经济社会进步贡献更大力量。
企业党建创新|打造高质量发展新引擎 图2
“联通公司的党建品牌建设”是社会主义企业党建实践的重要组成部分。通过不断经验、开拓创新，中国联通正在探索一条具有示范意义的党建品牌建设之路。这条道路不仅为企业提供了发展的内生动力，更为其他国有企业乃至更多类型的企业提供了宝贵借鉴。随着数字化转型深入推进和党的建设不断加强，中国联通必将在高质量发展进程中续写新的篇章。
参考文献
1. 《中国联通党建工作年度报告》
2. 《国有企业党建创新案例研究专辑》
（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）