双一流背景下高校后勤管理与党建品牌的创新融合

随着高等教育事业的快速发展，高校后勤管理的重要性日益凸显。与此在中国的领导下，党的建设始终贯穿于教育工作的各个方面。从“双一流”建设目标出发，探讨如何在高校后勤管理中深度融合党建工作，打造具有特色的党建品牌，并通过科学合理的项目融资与企业贷款策略，为高校后勤改革与发展提供有力支撑。

党建引领：提升后勤管理水平的核心动力

在“双一流”建设的背景下，高校的后勤管理不仅仅是保障教学和科研活动顺利进行的基础性工作，更是学校整体形象的重要组成部分。在实际工作中，许多高校的后勤管理部门仍然存在效率低下、资源浪费、服务不规范等问题。这些问题的存在不仅影响了师生的生活质量，也在一定程度上制约了学校的整体发展。

要解决这些问题，必须加强党建工作的引领作用。通过建立健全党支部的组织体系，将党建工作与后勤管理业务深度结合，形成“党建 后勤”的工作模式。一方面，党组织可以通过加强对后勤管理队伍的思想政治教育，提升全体教职工的政治素养和服务意识；也可以通过设立党员先锋岗、开展主题党日活动等方式，激励党员干部在后勤管理工作中发挥模范带头作用，推动各项工作的深入开展。

双一流背景下高校后勤管理与党建品牌的创新融合 图1

在后勤管理过程中，党建品牌建设同样具有重要意义。通过打造富有特色的党建品牌项目，可以进一步增强师生的归属感和认同感，提升学校的凝聚力和社会影响力。某高校通过开展“党员示范岗”活动，在宿舍管理、餐饮服务等关键岗位设立党员责任区，取得了显着成效。

信息化助力：构建智慧后勤管理体系

在数字化转型的大背景下，推进信息化建设是提升高校后勤管理水平的重要途径。通过引入大数据、人工智能等先进技术，可以进一步优化资源配置，提高服务效率。在学生宿舍管理系统中引入人脸识别技术，不仅可以实现智能化出入管理，还能有效预防安全事故的发生。

智慧校园的建设也为后勤管理提供了新的思路。通过建立统一的信息化平台，整合校内资源，实现各系统之间的互联互通。某高校通过搭建“一站式”服务平台，将宿舍管理、餐饮服务、物业服务等多项功能集成到一个APP中，极大地方便了师生的生活。

需要注意的是，在推进信息化建设的过程中，必须做好数据安全和隐私保护工作。特别是在学生信息收集与处理环节，要严格遵守相关法律法规，确保个人信息不被滥用或泄露。

专业化导向：提升物业管理服务品质

在“双一流”建设的目标指引下，高校后勤管理的标准化和服务水平必须达到更高要求。这就需要建立专业的物业服务团队，并通过科学化、规范化的管理模式，确保各项服务工作高质量完成。

在队伍建设方面，要注重对物业管理人员的培训和考核。定期组织业务知识培训，提升员工的专业技能；建立健全绩效考核机制，将服务质量与薪酬待遇挂钩，激发员工的工作积极性。

在服务内容上，则需要根据师生的实际需求来不断优化。针对学生宿舍管理中的难点问题，可以通过调研了解学生的实际诉求，并相应调整管理制度和服务方式。特别是在疫情防控期间，通过加强卫生消毒、完善出入管理等措施，有效保障了学生的健康安全。

引入第三方评估机构，定期对后勤服务质量进行检查和评价，也是提升服务品质的重要手段。通过对师生满意度的调查，及时发现工作中的不足，并采取针对性改进措施。

双一流背景下高校后勤管理与党建品牌的创新融合 图2

“双一流”视野下的管理创新

在“双一流”建设的目标指引下，高校后勤管理必须不断创新管理模式，探索新的发展方向。特别是在项目融资与企业贷款方面，可以借鉴外部先进经验，结合自身实际情况，寻找适合的运作模式。

在后勤基础设施建设中，可以通过申请政策性贷款、引入社会资本等方式筹措资金，缓解学校的财政压力。也可以通过 PPP（政府和社会资本合作）模式，吸引优质企业参与后勤项目的建设和运营，提升服务质量和效率。

在管理理念上，则需要树立“精细化”的管理意识。通过对各项资源的科学调配，避免浪费现象的发生；也要注重节能环保，推动绿色校园建设。引入节能设备、优化能源消耗管理等措施，不仅能够降低运行成本，还能为学校绿色发展目标的实现提供有力支撑。

高校后勤管理是学校发展的重要组成部分，而党建品牌的建设则是提升后勤管理水平的关键动力。在“双一流”建设的目标指引下，通过加强党建工作与后勤管理的深度融合，并借助信息化手段和现代化管理模式，可以有效推动后勤服务品质的全面提升。

在项目融资与企业贷款的支持下，高校后勤管理部门将能够进一步完善基础设施、优化服务流程、提升服务质量，为师生创造更加舒适、安全、便捷的学习生活环境。通过党建品牌的持续打造，也将增强学校凝聚力，为实现“双一流”建设目标提供坚强保障。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）