企业创新管理专业开启：引领企业转型升级的新篇章

随着我国社会经济的快速发展，企业面临着转型升级的巨大压力和挑战。在这个大背景下，企业创新管理成为推动企业转型升级的核心动力。企业创新管理专业应运而生，为我国企业提供了一个全新的发展机遇。

企业创新管理专业的发展背景

1. 宏观经济环境变化

随着我国经济发展进入新常态，传统产业逐渐面临资源瓶颈、劳动力成本上升、环境污染等问题，使得企业需要进行转型升级。全球经济一体化进程加速，国际市场竞争加剧，企业必须提高自身的创新能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

2. 政策支持

我国政府高度重视企业创新管理，近年来出台了一系列政策，加大对企业创新的支持力度。《“十三五”国家战略性产业发展规划》明确提出要加快新一代信息技术、生物科技、绿色低碳等领域的发展，推动企业转型升级。

3. 企业需求

面对转型升级的压力，企业对创新管理的需求愈发强烈。企业需要建立一套完整的创新管理体系，以提高自身的创新能力，开发新产品、新服务，拓展场，实现可持续发展。

企业创新管理专业的主要任务

1. 培养创新管理人才

创新管理专业旨在培养具备创新思维、创新能力、创新执行力的高素质人才，为企业的转型升级提供人才支持。

2. 研究企业创新管理理论

企业创新管理专业要深入研究企业创新管理的理论体系，形成具有我国特色的创新管理理论，为企业的创新管理实践提供理论指导。

3. 提供创新管理咨询服务

企业创新管理专业开启：引领企业转型升级的新篇章 图1

企业创新管理专业要为企业提供创新管理咨询服务，帮助企业诊断创新管理问题，制定创新战略，实施创新计划，确保创新项目的成功实施。

4. 推动企业创新文化建设

企业创新管理专业要积极推动企业创新文化建设，营造浓厚的创新氛围，激发员工的创新潜能，提高企业的整体创新能力。

企业创新管理专业的发展策略

1. 加强学科交叉融合

企业创新管理专业要进一步加强与工程、经济、管理、人文等学科的交叉融合，形成系统的企业创新管理理论体系。

2. 强化产学研

企业创新管理专业要与产业界、科研界、政府三方紧密，实现产学研一体化，为企业的创新管理实践提供有力支持。

3. 提高国际化水平

企业创新管理专业要积极借鉴国际先进经验，提高国际化水平，为企业提供全球化的创新管理解决方案。

4. 加强实践教学

企业创新管理专业要注重实践教学，模拟企业创新管理实践，培养学生的实际操作能力，提高学生的创新实践能力。

企业创新管理专业是一个充满机遇和挑战的领域。我们要紧密围绕国家发展战略，积极应对企业转型升级的压力，以更高的标准、更宽的视野、更实的举措，推动企业创新管理专业的发展，为我国企业的发展提供有力支持。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）