创新管理方式成为现代企业竞争的核心要素

自古以来，企业竞争之情，莫不讲求创新。夫创新者，企业之所以能立足于世，发展壮大，致胜于群雄也。然则，何为创新？创新非止于物，亦止于人。企业若欲求胜于群雄，必须得善于创新，方能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

然则，何为良好的创新管理方式？创新管理方式，即企业为求胜于群雄，通过组织内部资源，开展创新活动，实现创新目标的一系列管理措施。其目的在于激发员工创新意识，提高员工创新能力，构建创新机制，从而提高企业竞争力。

夫创新管理方式之构建，必基于企业之战略目标。企业应根据自身所处之市场环境，制定符合自身发展战略之创新战略，以明确创新方向，指导创新活动。创新战略应注重以下几点：

明确创新目标。企业应明确创新之目标，即希望通过创新活动，实现何种目标，如提高产品质量，降低成本，拓展市场等。

激发员工创新意识。企业应注重培养员工之创新意识，激发员工之创新潜能，使员工愿意参与创新活动，贡献自己的力量。

建立创新机制。企业应建立一套完善之创新机制，包括创新项目管理机制，创新激励机制，创新评价机制等，以确保创新活动之有效进行。

提高创新能力。企业应注重提高员工之创新能力，包括产品创新，管理创新，技术创新等，以提高企业整体创新能力。

加强创新管理。企业应加强创新管理，制定完善之创新管理制度，确保创新活动之有序进行，避免创新之滥用与浪费。

创新管理方式成为现代企业竞争的核心要素 图1

然则，创新管理方式之实施，亦应注意以下幾點：

符合企业实际情况。创新管理方式之实施，应根据企业之实际情况制定，避免盲目模仿，确保创新管理方式之有效性。

注重创新管理之反馈。企业应注重创新管理之反馈，及時了解创新活动之效果，根据实际情况调整创新管理方式，使之更加符合企业需求。

注重创新管理之培训。企业应注重创新管理之培训，提高员工之创新管理能力，使员工能够更好地参与创新活动，实现创新目标。

注重创新管理之研究。企业应注重创新管理之研究，跟踪国内外创新管理之最新动态，及時了解创新管理之最新理念，为企业创新管理提供理论支持。

创新管理方式已成为现代企业竞争的核心要素。企业应注重创新管理方式之构建，激发员工创新意识，建立创新机制，提高创新能力，加强创新管理，以实现在激烈市场竞争中立于不败之地。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）