2016护理管理创新大赛：探讨护理领域未来发展的新思路

随着我国社会经济的快速发展，人民生活水平不断提高，对医疗健康服务的需求也日益。护理作为医疗健康服务的重要组成部分，其发展前景广阔。在护理领域的发展过程中，面临着诸多挑战，如人才短缺、服务模式的创新等。为了探讨护理领域未来发展的新思路，2016护理管理创新大赛应运而生。从护理管理创新大赛的背景、意义、目标以及如何实现护理领域的未来发展等方面进行探讨，以期为我国护理领域的发展提供有益的参考。

护理管理创新大赛的背景

护理管理创新大赛起源于国际护理联盟（ICN），旨在推动全球护理事业的发展和创新。我国于2014年开始参与护理管理创新大赛，并将其作为国家层面推动护理事业发展的重要举措之一。护理管理创新大赛为我国护理人员提供了一个展示创新能力、交流经验、学习先进技术的平台，有助于提高我国护理服务的质量和水平。

2016护理管理创新大赛：探讨护理领域未来发展的新思路 图1

护理管理创新大赛的意义

1. 提升护理人员创新能力。护理管理创新大赛能够激发护理人员的创新意识，培养其创新思维，提高其创新能力，为我国护理事业的发展提供人才支持。

2. 推动护理服务模式创新。护理管理创新大赛鼓励护理人员结合临床实践，探索新的护理服务模式，提高护理服务的针对性和有效性，满足患者多元化的需求。

3. 促进国际交流与合作。护理管理创新大赛为我国护理人员提供了一个国际交流与合作的机会，有助于学习借鉴国外先进的护理经验和技术，提升我国护理事业的国际竞争力。

护理管理创新大赛的目标

1. 提高护理人员业务水平。通过护理管理创新大赛，提高护理人员的业务水平，为患者提供更优质的护理服务。

2. 推动护理服务模式创新。通过护理管理创新大赛，激发护理人员的创新意识，推动护理服务模式的创新，提高护理服务的针对性和有效性。

3. 促进国际交流与合作。通过护理管理创新大赛，为我国护理人员提供一個国际交流与合作的机会，学习借鉴国外先进的护理经验和技术，提升我国护理事业的国际竞争力。

如何实现护理领域的未来发展

1. 加强护理人才培养。护理管理创新大赛为护理人员提供了一个展示自己才能的平台，但也暴露出我国护理人才培养的不足。要加强护理人才培养，提高护理人员的业务水平和综合素质。

2. 推动护理服务模式创新。护理管理创新大赛为护理人员提供了一个探讨护理服务模式创新的机会。要积极推动护理服务模式的创新，提高护理服务的针对性和有效性。

3. 加强国际交流与合作。护理管理创新大赛为我国护理人员提供了一个国际交流与合作的机会。要加强国际交流与合作，学习借鉴国外先进的护理经验和技术，提升我国护理事业的国际竞争力。

护理管理创新大赛为我国护理领域的发展提供了一个重要的平台，有助于推动护理服务模式的创新，提高护理人员的业务水平，为我国护理事业的发展提供有益的参考。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）