创新思维与逻辑思维并重：提升思维品质的新方法

随着经济的发展，企业为了提升竞争力，必须不断地进行创新。创新需要企业具备灵活的思维方式，而逻辑思维则是创新过程中不可或缺的一种思维方式。在实际工作中，许多企业往往过于重视逻辑思维，而忽视了创新思维的重要性。事实上，创新思维与逻辑思维并重，才能更好地提升企业的思维品质。从以下几个方面探讨如何实现创新思维与逻辑思维的有机结合，为企业融资贷款提供有益的参考。

理解创新思维与逻辑思维的含义及关系

1. 创新思维的含义及特点

创新思维是指企业在创造新技术、新产品或新服务的过程中，运用各种思维方法，突破原有思维模式，从而产生具有创造性的想法和方案的一种思维方式。创新思维具有以下几个特点：（1）创造性：创新思维能够产生新的想法和方案；（2）灵活性：创新思维要求人们突破传统的思维模式，从不同的角度思考问题；（3）批判性：创新思维要求人们敢于批判和质疑现有的理论和实践；（4）前瞻性：创新思维要求人们具有预测未来的能力。

2. 逻辑思维的含义及特点

逻辑思维是指人们在进行推理和论证时，遵循一定的逻辑规律和原则，从已知的事实、信息和前提中得出合理的的一种思维方式。逻辑思维具有以下几个特点：（1）严谨性：逻辑思维要求人们在进行推理和论证时遵循严格的逻辑规律；（2）系统性：逻辑思维要求人们在解决问题时建立在一个完整的知识体系之中；（3）客观性：逻辑思维要求人们在解决问题时保持客观公正的态度；（4）可证明性：逻辑思维要求人们的必须具有可证明的依据。

3. 创新思维与逻辑思维的关系

创新思维与逻辑思维是相辅相成的，二者之间存在密切的关系。逻辑思维为创新思维提供了严谨性和可证明性，使得创新思维的结果具有可信度。而创新思维则丰富了逻辑思维的内容，使得逻辑思维更加具有前瞻性和创造性。二者之间的关系可以概括为：逻辑思维是创新思维的基础，创新思维是逻辑思维的升华。

创新思维与逻辑思维并重：提升思维品质的新方法 图1

提升思维品质的新方法

1. 加强逻辑思维训练

企业要想提升思维品质，要加强逻辑思维训练。企业可以通过组织逻辑思维培训、开展逻辑思维竞赛等形式，提高员工的逻辑思维能力。企业还可以在内部设立逻辑思维部门，专门负责逻辑思维的研究和推广。

2. 开展创新思维训练

企业要提升创新思维品质，必须开展创新思维训练。企业可以设立创新思维小组，定期组织创新思维培训和创新实践，从而提高员工的创新思维能力。企业还可以鼓励员工积极参与各类创新竞赛，激发员工的创新潜能。

3. 加强思维方法学习

企业要想提升思维品质，还要加强思维方法的学习。企业可以定期组织思维方法培训，使员工掌握各种有效的思维方法，如头脑风暴、鱼骨图、 SWOT分析等。企业还可以引入外部专家，为员工提供专业的思维方法指导。

4. 建立思维激励机制

企业要想提升思维品质，必须建立思维激励机制。企业可以设立思维创新奖励基金，对在创新思维方面表现突出的员工给予奖励。企业还可以将创新思维纳入员工绩效考核体系，使员工在创新思维方面取得更好的成绩。

创新思维与逻辑思维是相辅相成的，企业在提升思维品质的过程中，必须实现创新思维与逻辑思维的有机结合。企业可以通过加强逻辑思维训练、开展创新思维训练、加强思维方法学习和建立思维激励机制等措施，实现创新思维与逻辑思维的有机结合，从而提升企业的思维品质。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）